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La vicepresidenta segunda ha intervenido en la Conferencia Internacional del Trabajo en un momento en el que se discute un convenio de mínimos sobre plataformas digitales, que rechaza EEUU La OIT advierte de los riesgos de la IA para la inserción laboral de los jóvenes con alta cualificación “No creo que nadie se sorprenda en esta sala si digo que la OIT está en crisis”. Con estas palabras se ha dirigido Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, al auditorio de la sesión plenaria de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, en el Palacio de las Naciones de Ginebra. Díaz ha advertido que “está en juego” el mandato de esta institución de la ONU dedicada al mundo del trabajo y ha defendido que siga avanzando en sus normas, en un momento en el que se debate un convenio de mínimos sobre plataformas digitales, que cuenta con el rechazo frontal de Estados Unidos. “Se pretende, sobre todo por la Administración norteamericana, desregular completamente el mundo del trabajo de la mano de la IA. Esto es la barbarie”, ha sostenido la ministra de Trabajo a los medios de comunicación antes de entrar en el auditorio. Yolanda Díaz ha explicado que la delegación del Gobierno de España “está empujando e intentando” que la convención de derechos laborales mínimos en plataformas digitales salga adelante, tras la experiencia española pionera en regular esta materia, en la llamada la Ley Rider. “Frente a ese modelo de 'ley de la selva', lo que estamos señalando justamente es tener instrumento normativo de mínimos con capacidad de desarrollo de normas propias, para que tengamos la posibilidad de tener normas laborales, derechos humanos y competencial leal entre las empresas”, ha argumentado la vicepresidenta. La OIT “no puede ser una mercancía” Ya desde el atril de la Conferencia Internacional del Trabajo, Yolanda Díaz ha afirmado que “si el trabajo no es una mercancía”, como recoge la Declaración de Filadelfia, “tampoco puede serlo la organización que lo representa”. La vicepresidenta ha lanzado cuatro reflexiones al auditorio, comenzando por las “turbulencias financieras” que atraviesa la organización internacional, ante una merma de la financiación de EEUU, pero ha sostenido que no puede salir de ellas “poniendo en riesgo sus valores fundamentales”. Hace unos días, Reuters publicó que la OIT suspendió el nombramiento de un alto funcionario estadounidense , Sheng Li, que estaba previsto que ocupara el cargo de subdirector general de la organización este mismo julio, por el impago de cuotas de EEUU. “Asegurar el mandato de la OIT es nuestra verdadera misión”, ha afirmado Yolanda Díaz, que ha reivindicado que la OIT siga avanzando en sus normas laborales. “Sin normas es una organización inane frente a los grandes cambios digitales y verdes que tenemos la obligación de gobernar”, ha sostenido. La vicepresidenta ha añadido que se puede “discutir cómo han de ser esas normas, seguramente más atentas a las particularidades regionales, pero no las normas en sí mismas”. La IA y la digitalización como debate “de época” Yolanda Díaz ha insistido en los debates de “época” que afronta la humanidad con la irrupción de la Inteligencia Artificial, los algoritmos y otras tecnologías vinculadas a la digitalización. “El director general, al que le agradezco el impulso de este debate civilizatorio, nos pide que reflexionemos sobre la inteligencia artificial y el impacto en el mundo del trabajo. Creo que no hay nada más oportuno. El Papa León XIV acaba de recordarnos en mi país que la automatización, la robótica y la inteligencia artificial están transformando la estructura misma del trabajo”. “Para evitar que la tecnología sea un regreso al pasado, debemos convertir la inteligencia artificial en una oportunidad. Y los sistemas deben diseñarse, como dice su encíclica, centrados en las personas y no solo en el rendimiento”, ha emplazado Díaz.
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