Collector
Giriş Yap
نظام اداری در بن‌بست دیوان‌سالاری کاغذی و ناترازی نیروی انسانی | Collector
نظام اداری در بن‌بست دیوان‌سالاری کاغذی و ناترازی نیروی انسانی

نظام اداری در بن‌بست دیوان‌سالاری کاغذی و ناترازی نیروی انسانی

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس با تبیین نقاط ضعف ساختاری در نظام اداری کشور، بر ضرورت گذار از نگاه مقررات‌گذار به رویکرد راهبردی و داده‌محور تأکید کرد و از برنامه‌های کمیسیون اصل نود برای تحول در کارآمدی دولت و حذف فرآیندهای سنتی خبر داد. به گزارش ایلنا، اصلاح نظام اداری به عنوان یکی از پیش‌شرط‌های اصلی توسعه و رضایتمندی عمومی، همواره در کانون توجه نهادهای نظارتی قرار داشته است. در همین راستا، کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با ورود به پرونده آسیب‌شناسی سازمان اداری و استخدامی، ابعاد جدیدی از ناکارآمدی‌ها در توزیع نیروی انسانی، کندی دولت الکترونیک و ضعف در مدیریت سرمایه‌های انسانی را شناسایی کرده است. حجت‌الاسلام والمسلمین نصرالله پژمان‌فر رئیس این کمیسیون، در گفت‌وگویی با خانه ملت، ضمن نقد عملکرد ادوار مختلف سازمان اداری و استخدامی، نقشه راه عبور از نظام سنتی به دولت هوشمند را ترسیم کرد.

Go to News Site