El Plural
Más de 35.000 profesionales sanitarios de Castilla-La Mancha podrán acogerse al procedimiento extraordinario de carrera profesional que el Gobierno regional pondrá en marcha este mes. La medida, que permitirá reconocer los méritos acumulados por los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), constituye el primer paso para la recuperación efectiva de un derecho que quedó paralizado en 2012 durante los recortes impulsados por el Gobierno del Partido Popular presidido por María Dolores de Cospedal y que el Ejecutivo autonómico pretende blindar ahora mediante una futura ley. Así lo ha anunciado este lunes el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, quien ha avanzado que la Consejería prevé tramitar alrededor de 35.000 solicitudes en el proceso extraordinario diseñado para reconocer la trayectoria profesional de los sanitarios y poner en marcha el nuevo modelo de carrera profesional acordado con los sindicatos. El procedimiento se apoyará en una nueva herramienta digital desarrollada por la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha. A través de esta plataforma, los profesionales podrán presentar sus solicitudes de forma telemática utilizando certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve. Además, los servicios prestados dentro del Sescam se incorporarán automáticamente, simplificando de manera notable los trámites administrativos. Fernández Sanz ha explicado que la aplicación estará disponible previsiblemente entre el 15 y el 20 de junio y que los profesionales dispondrán de un mes para presentar la documentación necesaria. Únicamente deberán aportar de forma manual los méritos correspondientes a servicios prestados fuera del sistema sanitario regional. Un proceso para recuperar derechos El consejero ha recordado que esta convocatoria extraordinaria forma parte del pacto firmado el pasado mes de abril entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales para recuperar la carrera profesional sanitaria, suspendida durante más de una década. El acuerdo contempla un proceso excepcional para reconocer los méritos acumulados hasta la fecha y permitir que los profesionales puedan comenzar a percibir los efectos económicos del nuevo modelo a partir del 1 de enero de 2027. Según ha explicado el titular de Sanidad, el proceso se articula sobre tres pilares: el reconocimiento extraordinario de méritos acumulados hasta la fecha, la implantación del nuevo modelo de carrera profesional y el blindaje normativo. "Buscamos que este derecho sea irreversible", ha asegurado Fernández Sanz. La recuperación de la carrera profesional busca reconocer no solo la actividad asistencial, sino también ámbitos como la formación continuada, la docencia, la investigación o la implicación en los objetivos estratégicos de la organización sanitaria. Según ha defendido el consejero, se trata además de una herramienta clave para atraer y retener talento en el sistema público de salud. Para el Ejecutivo autonómico, la restitución de este derecho constituye además una palanca para reforzar la estabilidad de las plantillas y mejorar la capacidad de retención de talento en el sistema sanitario público regional. "Queremos que todo aquello que haga más atractiva nuestra sanidad contribuya a que los profesionales se queden en Castilla-La Mancha", ha añadido. Blindaje legal para garantizar su continuidad Junto al proceso extraordinario, el Ejecutivo regional...
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