書評『雇わない経営』　単なる増員では解決しない採用ありきの経営から脱却 (社長のための新刊本)

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note、AI検索時代の逆風下でも読者4割増　独自コンテンツ生む3要素 (AIディスラプション)

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真山仁×田中孝幸対談（1）　田中氏「『チップス ハゲタカ6』は、戦後最良の地政学小説」 (Books)

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編集長が語る日経トップリーダー最新号　白黒のポテチが暗示する未来 (日経トップリーダー)

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第一三共、特許係争で7000億円新薬守る　法務・知財の連携で見えた勝ち筋 (攻めの法務)

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JALチーフパーサー飲酒問題はなぜ起こった　企業は責任を負うべきか (河合薫　上司と部下の力学)

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「私を解任してください」　BEENOS直井氏が明かすアクティビストとの攻防 (アクティビスト変貌)

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再編迫られる中国太陽光パネル業界　市場飽和で公的支援も縮小 (世界鳥瞰)

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地熱の技術開発に1100億円超　官民投資ロードマップに見る重点政策 (GXで広がる機会とリスク)

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フジッコ福井社長「創業者の父が最大の壁」　 同じ土俵で比べる必要はない (壁を超えろ)

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いじめも発達障害も隠さない　イーロン・マスクの「物語思考」 (Books)

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三菱商事が狙う「高機能肥料」　ホルムズ封鎖が突く食料生産の急所　 (分断時代の経済安保)

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スノーピーク会長・社長が語るMBOの真意　「創業家×非創業家で再上場へ」 (日経トップリーダー)

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失敗しない文化変革　経営と現場を分断する3つの壁を乗り越えよ (人的資本経営のキホン)

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メルカリ、法務が新サービスの道しるべ　AI検索・与信などルール設計に一役 (攻めの法務)

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「スマホを見る時間が長く、疲れがとれません」 (精神科医Tomyの心のコリ解消法)

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体内時計が「仕事中心」なら意識したい　自分を取り戻す習慣 (ビジネスTopics)

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7/24開催有料LIVE　AI電力問題の救世主「光電融合」、NVIDIAとNTTが戦略解説 (日経ビジネスLIVE)

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ミズノ、「選択と集中」の逆張りで最高益　野球から柔道まで約30種目強みに (ミズノ、「転用」の経営で復活)

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EU、サステナビリティ開示基準の改訂案を公表　企業の負担軽減も、厳しい要求 (ESGグローバルフォーキャスト)

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「正しい上司」が部下を萎縮させる　倫理型リーダーシップの意外な落とし穴 (人的資本、プロの視点)