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Entgelttransparenz: Gender-Pay-Gap verringern – das kommt auf Unternehmen zu
Handelsblatt Wirtschaft

Entgelttransparenz: Gender-Pay-Gap verringern – das kommt auf Unternehmen zu

Bundesfrauenministerin Prien setzt die EU-Vorgaben zur Entgelttransparenz bisher nicht um. Doch schon jetzt gibt es Anhaltspunkte dafür, was auf die Unternehmen zukommt.

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