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Trabajar menos horas no significa tener menos derechos. Sin embargo, esa sigue siendo una de las ideas más extendidas entre muchos empleados con contratos a tiempo parcial. Precisamente sobre ello ha querido llamar la atención el abogado laboralista Ignacio de la Calzada, conocido en redes sociales por divulgar contenido relacionado con el mundo del trabajo.
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