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¿Voy a saber cuánto cobra mi compañero de trabajo? Entra en vigor la ley de transparencia salarial

Esta semana entra en vigor la Ley de Transparencia salarial que parte de la trasposición de una directiva europea. Las empresas deben poner desde este momento fin a las prácticas opacas en materia de sueldos . La normativa «abarca la transparencia en todas las fases de la relación laboral, desde la oferta de trabajo y el proceso de selección, hasta el desarrollo de la propia relación laboral», como explica Carlos Pardo, director general de SD Worx España. Gloria Villar, responsable del departamento laboral de Mercer, apunta que lo que busca es «garantizar que las retribuciones dentro de las empresas sean objetivas, comparables y no discriminatorias, especialmente para combatir la brecha salarial de género». Lo que pretende realmente es que los... Ver Más