「三班護病比」已正式納入《醫療法》，在今年5月20日起分階段實施，面對新制上路倒數計時，中華民國護理師護士公會全國聯合會今（8）日提出「友善職場三大精進訴求」，包括透過健保支付制度調整，提高護理相關給付標準，建立更公開透明的專款專用監測機制等，希望護理師領到的不是領到短期獎勵，而是經常性薪資要提升。 《詳全文...》
ETtoday
