د. سالم بن خميس الحامدي ** في ظل التوجهات المعاصرة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، أصبحت أنظمة تقييم الأداء الوظيفي أداة استراتيجية فاعلة في توجيه سلوك الموظفين، وتحفيزهم نحو تح