Fraternité Matin
La ville de San Pedro a accueilli, du 1er au 3 juin 2026, l'étape régionale de la Foire nationale de l'emploi et du recrutement (Fner). Une initiative destinée à rapprocher les demandeurs d'emploi des entreprises et des structures d'insertion professionnelle.Parmi les partenaires mobilisés figurait Gbs Solutions Rh, acteur spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel. À cette occasion, le chef d'agence de l'entreprise dans la cité balnéaire, N'Goran Boni Vincent, a présenté les missions de la structure ainsi que la collaboration qu'elle entretient avec l'Agence emploi jeunes (Aej).Selon lui, Gbs Solutions Rh accompagne les entreprises dans la recherche de profils qualifiés, notamment dans les domaines de la maintenance industrielle, de la mécanique et de la soudure. Des secteurs où les besoins en main-d'œuvre demeurent importants tant en Côte d’Ivoire que dans la sous-région.Le responsable régional de l'agence d'intérim a également souligné les retombées positives du partenariat avec l'Agence emploi jeunes. Grâce à cette collaboration, a-t-il dit, l'entreprise bénéficie d'un vivier de candidats formés et motivés. Plusieurs jeunes orientés par l'Aej ont ainsi effectué des stages avant d'être recrutés à des postes permanents, à l'en croire.Pour sa part, Aney Kabran, directeur des opérations de l'Agence emploi jeunes, a rappelé que la Fner, lancée en 2025, vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes sur l'ensemble du territoire national. Après deux éditions organisées à Abidjan, la troisième a été déployée dans plusieurs régions du pays avec un objectif ambitieux. Celui de générer plus de 88 000 opportunités, dont 38 000 insertions professionnelles directes et 50 000 stages d'immersion. Aussi s'est-il félicité de la forte mobilisation enregistrée à San Pedro, l'un des principaux pôles économiques de la Côte d'Ivoire.**media[283004]**De son côté, Cheick Bah, manager régional de l'Agence emploi jeunes pour les régions du Gbôklè et de San Pedro, a indiqué que cette étape régionale s'est déroulée sous la forme de journées portes ouvertes. Les participants ont pu bénéficier de services d'inscription, de profilage et d'orientation vers des offres d'emploi, des stages ou encore des formations destinées à améliorer leur employabilité.L'événement a également servi de cadre à la promotion du programme de stages d'immersion, conçu pour offrir aux jeunes une première expérience professionnelle pendant les vacances scolaires tout en facilitant leur insertion socio-professionnelle. Cette année, 1 555 bénéficiaires sont attendus dans la région, relativement audit programme.
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