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La indemnización a todo evento es un acuerdo voluntario entre empleador y trabajador mediante el cual se establece el pago de una indemnización que podrá cobrarse al término de la relación laboral, cualquiera sea la causal. | Collector
La indemnización a todo evento es un acuerdo voluntario entre empleador y trabajador mediante el cual se establece el pago de una indemnización que podrá cobrarse al término de la relación laboral, cualquiera sea la causal.

La indemnización a todo evento es un acuerdo voluntario entre empleador y trabajador mediante el cual se establece el pago de una indemnización que podrá cobrarse al término de la relación laboral, cualquiera sea la causal.

La indemnización a todo evento es un acuerdo voluntario entre empleador y trabajador mediante el cual se establece el pago de una indemnización que podrá cobrarse al término de la relación laboral, cualquiera sea la causal.

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