Collector
Giriş Yap
Studiu: Trei sferturi dintre angajatori recunosc că plătesc diferit oameni pe posturi similare, dar justifică diferențele prin performanțe și experiență | Collector
Studiu: Trei sferturi dintre angajatori recunosc că plătesc diferit oameni pe posturi similare, dar justifică diferențele prin performanțe și experiență

Studiu: Trei sferturi dintre angajatori recunosc că plătesc diferit oameni pe posturi similare, dar justifică diferențele prin performanțe și experiență

Directiva privind transparența salarială a intrat în vigoare în data de 7 iunie, iar scopul declarat al acesteia este reducerea diferențelor salariale. Cu toate acestea, un studiu realizat de Up România și Reveal Marketing Research arată că 76% dintre angajatori recunosc existența unor diferențe salariale între persoane aflate pe roluri comparabile și le explică prin […]

Go to News Site