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La brecha salarial de género es el triple en el sector privado que en el público | Collector
La brecha salarial de género es el triple en el sector privado que en el público

La brecha salarial de género es el triple en el sector privado que en el público

La diferencia en la nómina entre hombres y mujeres es del 20,6% debido principalmente a los complementos salariales, según un análisis de CCOO. Temas principal: Brecha salarial Leer artículo completo

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