LSM ziņu portāls
No mazāk nekā 12,2 miljoniem eiro līdz vairāk nekā 16,4 miljoniem eiro – tā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, pērn pieaugusi kopsumma piemaksām par nozīmīgu ieguldījumu attiecīgās institūcijas stratēģisko mērķu sasniegšanā, kas izmaksātas valsts tiešās pārvaldes iestādēs. Kamēr piecos resoros to apjoms samazinājies, citos tas audzis pat vairākkārt. Lielākā pieauguma summa ir Finanšu ministrijas resorā, kur visās iestādēs kopā šajās piemaksās izmaksāti vairāk nekā 4,9 miljoni eiro. Atšķirības starp resoriem arvien liek secināt, ka mainīgās darba samaksas daļu nepiemēro pēc līdzīgiem principiem, bet atkarībā no iestāžu rocības un attieksmes.
Go to News Site