Postimees
Juhtimisraamatuid loetakse sageli selleks, et leida paremaid tööriistu ja tõhusamaid viise meeskonna juhtimiseks. Mentor Eve Krautmann usub aga, et tõelised muutused saavad aga alguse ennekõike sellest, mis toimub juhi enda sees, sest nii organisatsiooni kultuur, usaldus kui ka koostöö sünnivad suuresti juhi sisemisest seisundist.
Go to News Site