Rzeczpospolita
Kobiece wsparcie w pracy istnieje, ale nie dzieje się samo. Wymaga świadomych działań, uważności i kultury organizacyjnej, która zamiast rywalizacji wzmacnia współpracę – przekonuje Aleksandra Gawlas-Wilińska, dyrektorka marketingu w Henkel Consumer Brands.
Go to News Site