마이다스그룹, ‘공공AI법’ 시행 앞두고 공공기관 맞춤형 AI기반 채용 솔루션 제시

공공행정에도 AI 시대가 본격적으로 열리고 있다. 지난 1월 국회 ‘인공지능 및 데이터 기반 행정 활성화에 관한 법률’(공공 AI법)이 본회의를 통과하면서 공공기관의 AI 도입이 의무화될 예정이다. 법 시행을 앞두고 AI 전환 준비가 분주해진 공공기관들의 관심이 HR 분야로도 확산되는 가운데, 공공기관 맞춤형 AI 기반 채용 솔루션을 제시하는 세미나가 진행돼 눈길을 끌었다. 마이다스그룹의 HR 솔루션 전문 기업 ‘마이다스인’이 지난 27일 서울 명동 르메르디앙 호텔에서 진행한 ‘H.Insight Day’ 세미나에는 한국전력공사, 한국환경공단, 한국가스안전공사, 한국조폐공사 등 전국 공공기관 및 대학교를 포함한 조직 인사 담당자 100여 명이 참석했다. 이날 첫 번째 세션 발표를 맡은 신대석 마이다스그룹 CTO는 “AI를 잘 사용하는 사람이 그렇지 못한 사람을 대체할 것”이라며 AI 도입이 생존의 문제임을 강조했다. 지식과 기술은 이미 AI가 사람을 앞서는 만큼, 인재 선발 기준

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