INFORMACION
"¿Cuáles son tus expectativas salariales?", es una de las preguntas recurrentes en muchas entrevistas de trabajo. La cuestión la formula habitualmente quién pagará ese sueldo y no quien lo puede llegar a recibir, acentuando así la asimetría informativa entre las partes con el objetivo de intentar gastar lo mínimo posible dentro del presupuesto marcado para cubrir ese puesto. La transparencia salarial en las negociaciones entre compañías y trabajadores tiene todavía mucho campo que recorrer y es que menos de la mitad de las ofertas de empleo que publicitan las corporaciones incluyen una referencia salarial clara, según los datos recopilados por la plataforma Infojobs.
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