Kamuişçileri.net
Haklı bir mazeretin varlığı, devamsızlık eylemini iş görme borcuna aykırılık niteliğinden çıkaracaktır. Ancak bu mazeretin işverene bildirilmemesi iş sözleşmesinin akıbeti yönünden nasıl değerlendirilecektir?
Go to News Site