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Bajas laborales «fraudulentas» en Semana Santa: «La Costa del Sol es un destino recurrente» | Collector
Bajas laborales «fraudulentas» en Semana Santa: «La Costa del Sol es un destino recurrente»
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Bajas laborales «fraudulentas» en Semana Santa: «La Costa del Sol es un destino recurrente»

El absentismo laboral es uno de los grandes problemas que refieren los empresarios españoles. Según datos de finales de 2025, cada día faltaban a su puesto de trabajo 1,2 millones de personas, lo que sitúa a España entre los países de la Unión Europea con mayor tasa de absentismo. En 'El Tiempo Justo' (Telecinco) han querido conocer si esta cifra se ve incrementada cuando llegan las vacaciones, situaciones como la de Semana Santa, Navidad o cuando transcurre la temporada estival. Para ello han hablado con un experto en el tema, un detective profesional al que recurren las compañías y los empresarios para saber si profesionales en plantilla que presentan bajas en estas épocas del año son por motivos reales de enfermedad o son «un fraude». Luisa Chamizo, la reportera del equipo, ha hablado en directo con Carlos G. Barret, detective privado, y ha sido contundente: «La mayor parte de los casos que investigamos están relacionados con bajas laborales y la Semana Santa es un momento clave. En vacaciones se dispara mucho este tema en la Costa del Sol, que es un destino recurrente». En tono de humor se ha hecho referencia así al concepto de 'bajaciones', cuando algunos trabajadores deciden tramitar una baja para no ir a la oficina y alargar los días de descanso. Cuando las empresas sospechan de ello es que entra en acción este experto en investigar casos así. En 'El Tiempo Justo' han hecho el seguimiento de una investigada. La siguen, recaban información de sus movimientos, a dónde va, qué hace, y se emite un informe que pasan a los abogados que llevan el caso. «Esto es lo que puede ayudar a saber si es una baja fraude o no», ha sentenciado Barret. «Nosotros solo recabamos detalles e información. Ya luego es el juzgado o la autoridad pertinente la que hay de valorar si se trata de un engaño o es real», ha añadido el profesional. Luisa Chamizo ha preguntado al investigador si «compensa o no a las compañías contratar a esos externos» y el entrevistado ha sido contundente: «Claro que sí. Es que si no tienen incluso que contratar a otra persona para que haga esa actividad y al final eso se traduce en un doble cargo». Ha contado que ha hecho viajes incluso al extranjero. «El fin de semana pasado estuve en Lisboa y hace poco vino a Málaga una persona procedente de Barcelona, así que ya ves, los viajes en este empleo son frecuentes porque hay que seguirles la pista a los investigados», ha dicho Carlos G. Barret.

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