Echo24.cz
Rodinné firmy se nepředávají jen podpisem. Někdy se dědí v situacích, na které vás nikdo nepřipraví a které zásadně změní původní plány. Denisa Materová musela převzít vedení Promet Group mnohem dřív, než čekala, a to bez dlouhého období postupného předávání i bez prostoru na chyby. Spolu s rolí šéfky na ni tak přešla nejen odpovědnost za tisíce zaměstnanců a fungování průmyslové skupiny, ale i závazek vůči regionu a rodinnému odkazu.
Go to News Site