「年収500万円ください」 自己申告型報酬制度、連続赤字抜け出した製罐会社も (人的資本の現場から)

給与も役割も自分で決める、「自己申告型給与制度」が中小企業を中心に広がりつつある。初年度の給与総支給額は上がるが、従業員エンゲージメントの向上や経営マインドの醸成が期待できる。

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