„To nie jest praca dla kobiet”? Widoczne zmiany na rynku pracy

Mimo że kobiety stanowią dziś niemal połowę osób aktywnych zawodowo w Polsce, ich udział w sektorach technicznych i przemysłowych – wciąż powszechnie uznawanych za „męskie” – pozostaje stosunkowo niski. Nie wynika to jednak z braku zainteresowania czy kompetencji, lecz przede wszystkim z utrwalonych przez lata stereotypów oraz maskulinizacji komunikacji. Jednak jest szansa, aby ten trend odwrócić.

Go to News Site