Karar Haber
İş dünyasında çalışanların kuruma duyduğu sadakati belirleyen unsurlar dijital sağlık ve esneklik odağında yeniden şekilleniyor. Heltia ve Korn Ferry Türkiye tarafından gerçekleştirilen kapsamlı araştırma, çalışan bağlılığını en çok artıran yan hakkın yüzde 82 ile uzaktan veya hibrit çalışma modeli olduğunu gösterdi.
Go to News Site