Cope Zaragoza
El paro ha dado un respiro en Palencia durante el mes de marzo, rompiendo una racha de ocho meses consecutivos de subidas. El desempleo ha bajado un 2,5 % en la provincia, lo que se traduce en 164 personas menos en las listas. Así, la cifra total de parados se sitúa en 6.370 personas. Este descenso, que no se producía desde junio, está por encima de la media tanto regional como nacional. Laura Saiz, secretaria general de UGT en Palencia, ha calificado los datos como un alivio, señalando que "hoy vemos los datos del paro de marzo con algo de alivio, porque después de 8 meses seguidos de subidas, por fin baja el paro en nuestra provincia, y además baja más que la media nacional, lo que siempre es una excelente noticia". Además, ha destacado que también "sube la afiliación a la seguridad social, y eso significa que hay más gente trabajando". Al analizar los datos por sectores, se observa que el de servicios es el que concentra la mayor parte del desempleo, pero también el que ha impulsado la reciente bajada. En este sentido, Elena Villamediana, secretaria general de Comisiones Obreras en Palencia, ha explicado que "es el sector servicios el que absorbe casi todo este descenso; por tanto, todo apunta a que ha sido el dinamismo que se ha registrado en la Semana Santa el que ha propiciado este descenso". La brecha de género sigue siendo una realidad en el mercado laboral palentino, con 3.766 mujeres en paro frente a 2.594 hombres. Por detrás del sector servicios, las personas sin empleo anterior, la industria, la agricultura y la construcción son, por este orden, los ámbitos con más desempleados. A pesar de la bajada del paro, la nota negativa la pone la calidad de la contratación. Durante el mes de marzo se firmaron más de 5.400 contratos, pero solo uno de cada cinco fue de carácter indefinido. Esto significa que más del 80 % de los nuevos contratos fueron temporales. La tasa de contratación indefinida en Palencia se sitúa en torno al 20 %, un porcentaje considerablemente inferior al de la media de Castilla y León, que está 20 puntos por encima, y al de la media estatal, que es 25 puntos superior. Esta situación subraya la necesidad de ofrecer mayor estabilidad a los trabajadores para afianzar sus proyectos laborales en la provincia. En la comparativa interanual, la mejoría es más moderada, con 100 parados menos que en marzo del año anterior, lo que supone una bajada del 1,5 %. En positivo se mueve también la afiliación a la Seguridad Social, que en marzo sumó 577 nuevos cotizantes en Palencia, hasta superar los 67.200.
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