tportal
Sastanak je završio, a na njemu nitko nije povisio glas, nitko nije bio nepristojan, nitko nije imao lošu namjeru... Ipak, atmosfera u timu već tjednima nije ista. Upravo ovakvi naizgled bezopasni scenariji kriju početak toksične radne kulture koju nesvjesno stvaraju naizgled dobri menadžeri, upozorava psihologinja i savjetnica za organizacijski razvoj Zvjezdana Dragojević
Go to News Site