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?‍ Solo 2 de cada 10 trabajadores de conocimiento tienen hoy una relación sana con su trabajo. La sobrecarga de tareas, la presión por resultados y la hiperconectividad están detrás de este problema estructural que impacta directamente en la productividad y el bienestar. Ante | Collector
?‍ Solo 2 de cada 10 trabajadores de conocimiento tienen hoy una relación sana con su trabajo. La sobrecarga de tareas, la presión por resultados y la hiperconectividad están detrás de este problema estructural que impacta directamente en la productividad y el bienestar.

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