Yargıtay'dan emsal karar: Whatsapp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi olamaz

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin, şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu.

Go to News Site