Yargıtay'dan emsal karar: Whatsapp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi olamaz

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin çalışanına tahsis ettiği telefondaki özel yazışmaları inceleyerek iş akdini feshetmesini hukuka aykırı buldu. Kararda, WhatsApp mesajlarının okunmasının özel hayatın gizliliğini ihlal ettiği vurgulandı. İşten çıkarılan mühendis lehine verilen karar, istinafın ardından Yargıtay tarafından da onandı.

Go to News Site