Lạm dụng AI khiến hồ sơ xin việc thiếu dấu ấn cá nhân, sai lệch thông tin

Chuyên gia cảnh báo AI có thể khiến hồ sơ xin việc bị “tô hồng” hoặc thiếu chính xác, khiến nhiều hồ sơ trở nên giống nhau, gây khó khăn cho nhà tuyển dụng và làm giảm cơ hội của ứng viên.

Go to News Site