Yargıtay'dan emsal karar: Whatsapp mesajları işten çıkarma gerekçesi olamaz

Yargıtay, bir mühendisin iş yerindeki arkadaşları ve işveren hakkındaki eleştirel yazışmalarının, kendisine zimmetli telefon incelenerek elde edilmesini hukuka aykırı buldu. Yerel mahkemenin "özel hayatın gizliliği ihlal edilmiştir" kararını onayan Yargıtay, işverenin haksız fesih nedeniyle tazminat ödemesine hükmetti.

Go to News Site