Yargıtay’dan Emsal Karar: Şirket Telefonundaki Mesajlar Fesih Gerekçesi Olamaz
Şirket telefonundaki özel mesajların incelenmesiyle işten çıkarılan mühendisin açtığı davada Yargıtay, feshi haksız buldu; özel hayatın gizliliğinin ihlal edildiğine hükmederek çalışan lehine kararı onadı.