政府与业界须拿出更大的魄力，在政策执行层面，考虑将企业申请《数码企业蓝图》相关补贴的资格，和内部组织重构的实质进展强制挂钩。补贴应当倒逼企业打破僵化的科层制，删减仅作信息传递的冗余审核节点，并将传统管理者与执行者，升级为“人机协作的编排者”。
Lianhe Zaobao