Фокус
Великі компанії почали використовувати ШІ, щоб зчитувати поведінкові особливості кандидатів, попереджає експерт з грошей Павло Дукач. З'явився навіть термін "surveillance wages" (зарплати під наглядом) — система, за якої розмір оплати праці залежить не стільки від ваших навичок, досвіду або ринкових ставок, скільки від цифрового профілю кандидата або співробітника.
Go to News Site