Postimees
Sotsiaalmeedias liigub lugu hiljuti töökoha kaotanud mehest, kes sõnas, et sai tööülesandeid täites vigastada, sai arstilt selle kohta vastava tõendi ning seda tööandjale esitades jäi tööst ilma. Tööinspektsiooni jurist leiab, et kui asjalood tõesti nii olid, siis ei olnud töölepingu lõpetamine õiguspärane.
Go to News Site