Forsal
Od 8 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające nowy tryb przekształcania kontraktów cywilnoprawnych zawieranych w miejsce umów o pracę. Najbliższe trzy miesiące to dobry moment dla przedsiębiorców, aby – przed wejściem w życie nowych regulacji – przeanalizowali prawidłowość stosowania kontraktów cywilnoprawnych – wskazuje Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
Go to News Site