Collector
5-5-5 kuralı, mutsuz çalışanlar için kariyer direncini artırabilir | Collector
5-5-5 kuralı, mutsuz çalışanlar için kariyer direncini artırabilir
Forbes Türkiye

5-5-5 kuralı, mutsuz çalışanlar için kariyer direncini artırabilir

Modern iş dünyasında uzun süredir bir erdem olarak öne çıkarılan “dayanıklılık”, yeni araştırmalar ışığında yeniden tanımlanıyor. Uzmanlara göre, dayanıklılığı yalnızca “daha fazla çalışmak” ve “zor şartlara katlanmak” şeklinde yorumlamak, çalışanları tükenmişliğe sürükleyen yanıltıcı bir yaklaşım. Güncel bilimsel perspektif ise dayanıklılığı, beynin stres sonrası uyum sağlama ve toparlanma kapasitesi olarak ele alıyor.

Go to News Site