Comment (bien) recruter et intégrer les personnes neuroatypiques ?

Autisme, déficit de l'attention, dyslexie, dysorthographie, dyspraxie : 15% de la population est neuroatypique et rencontre des difficultés importantes sur le marché du travail. Depuis 2 ans, la plateforme d'emploi Autypik propose de faire le lien entre ces personnes et des entreprises.

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