OPINION. « Le temps long, un luxe que toutes les entreprises n'ont plus »

Il y a quelques années, un dirigeant qui déclarait manquer de recul se voyait immanquablement conseiller de prendre du temps, de la hauteur, d’inscrire sa stratégie dans la durée. Le temps long était le cadran et la boussole du leader. Au point d’en devenir un tic de langage, un sésame managérial, voire une posture morale. Gouverner vite, c'était gouverner mal.

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