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Secondo un nuovo report, molti dipendenti americani, soprattutto quelli appartenenti alla Generazione Z, stanno deliberatamente ostacolando l'integrazione dell'AI nelle loro aziende confondendo i dati o riducendo volontariamente le proprie performance per rallentare il processo di automazione. Il timore è quello di perdere il lavoro per colpa delle macchine, tuttavia il timore dell'evoluzione rischia di diventare un boomerang contro gli stesso lavoratori. E molte aziende sembrano non aspettare altro. Continua a leggere
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