Wissen, was die Kollegen verdienen: Unternehmen reagieren verhalten auf Gehaltstransparenz

Der Name ist sperrig, die Idee dahinter simpel: Bald soll jeder wissen, was ein Kollege in vergleichbarer Position verdient. Die Lohntransparenzrichtlinie der EU soll Anfang Juni in nationales Recht umgesetzt werden. Ein Rundruf zeigt: Vorarlberger Unternehmen sind bislang noch kaum darauf vorbereitet.

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