Белновости
По словам адвоката юридической консультации Добрушского района Виктории Романчиковой, понятие «13-я зарплата» законодательно не определено, а сама выплата относится к поощрениям за труд, которые наниматель вправе назначать по своему усмотрению в соответствии с коллективным договором или локальными актами.
Go to News Site