„My byliśmy inni”. Cztery pokolenia na rynku pracy różnią się prawie wszystkim

Cztery pokolenia – od Baby Boomers po najmłodsze pokolenie Z – spotykają się dziś często w jednej firmie. Różni je podejście do pracy i technologii, tempo działania, a także styl komunikacji. Sprawdziliśmy, jak w praktyce wygląda ich współpraca w polskich przedsiębiorstwach, gdzie ścierają się różne oczekiwania oraz motywacje i co z tego wynika dla pracodawców.

Go to News Site