Tecrübeyi emekli eden şirketler, geleceklerini de emekli ederler

Kurumların “yenilenme” adı altında deneyimi sistem dışına ittiği bir dönemde, asıl kayıp görünenden çok daha büyük: Tecrübenin tasfiyesi, kurumsal hafızanın silinmesi ve geleceğin zayıflatılması.

Go to News Site