Empresas tendrán que publicar cada seis meses cifras de acoso sexual, incluso si no hay denuncias: hay consecuencias millonarias si no lo hacen

El concepto jurídico emitido en abril de 2026 precisa que todas las organizaciones deben divulgar semestralmente el número de quejas y sanciones, sin excepción y con datos anonimizados

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