公務員事務局向立法會提交文件，政府敲定「部門首長責任制」細節，設兩級調查機制，調查政府部門嚴重問題，提升管治效能，預計「責任制」最快10月生效。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席周小松認為，新制度將行政問責制度化、清晰化，並引入較獨立的調查團隊，有助提升客觀公正性，是好的做法。 周小松今（15日）在電台節目表示，今次公布「部門首長責任制」細節，清晰說明整個公務員管理團隊，尤其是部門首長，須承
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