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公務員部門首長責任制 | 周小松:制度化問責 提升獨立與公正 | Collector
公務員部門首長責任制 | 周小松:制度化問責 提升獨立與公正
eastweek 東周刊

公務員部門首長責任制 | 周小松:制度化問責 提升獨立與公正

政府早前定下「部門首長責任制」的細節,並向立法會提交文件,最快將於今年十月正式生效。新制度設有兩級調查機制,針對政府部門出現的嚴重問題,目的是加強管治效能。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席周小松認為,這項安排把行政問責正式制度化,並引入獨立調查團隊,有助提升客觀性和公正性。 周小松今日在電台節目中指出,制度清楚界定部門首長需承擔行政問責責任,並明確列出啟動調查的情況及程序。他強調,這代表問

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