매일경제

이정복 서부발전 사장 “매이지 않는 소통으로 현장 목소리 경영에 반영”

점심시간 활용한 샌드위치 토론 구성원 의견 듣고 성과자 격려한국서부발전이 모범적 성과를 창출한 구성원을 격려하고 현장의 목소리를 경영에 반영하기 위해 점심시간을 활용한 브라운백 ..