Россиянам объяснили, что грозит сотруднику за мат на работе

Нецензурную лексику на работе можно расценить как дисциплинарный проступок. Но чтобы обвинить работника в нарушении трудовой дисциплины, работодатель должен обосновать, что именно нарушил сотрудник. Читать далее

Go to News Site