동아일보
영림원소프트랩은 15일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 ‘AI 시대에 질문하지 않고 과연 살아남을 수 있을까’를 주제로 ‘2026 기업문화혁신 세미나’를 개최했다고 밝혔다. 행사에는 기업 관계자 120여 명이 참석해 조직문화 혁신 방향과 실행 방안을 논의했다.이번 세미나에서는 인공지능(AI) 확산 환경에서 기업 경쟁력의 핵심 요소로 ‘질문 중심 조직문화’가 제시됐다.권영범 영림원소프트랩 대표는 기조 발표에서 “AI가 인간의 능력을 빠르게 대체하고 있지만, 기업 운영 방식은 여전히 위계 중심 구조에 머물러 있다”고 진단했다. 이어 “지시에 의존하는 조직에서는 창의성과 혁신이 나오기 어렵다”며 자율성과 신뢰를 기반으로 한 조직 설계의 필요성을 강조했다.영림원소프트랩은 이를 지원하기 위한 모바일 솔루션 ‘에버레스크’, ‘에버온사람’, ‘에버그로잉’ 등을 소개했으며, 일부 서비스는 내부에서 먼저 적용 중이라고 밝혔다.인지심리학자인 김경일 아주대 교수는 ‘회의의 심리학’을 주제로 한 강연을
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